Fui Demitido, e Agora? Entenda Seus Direitos Trabalhistas Após a Demissão

Ser demitido nunca é uma situação fácil. Além do impacto emocional, surgem muitas dúvidas: o que eu tenho direito a receber? A empresa cumpriu todas as obrigações? Preciso de um advogado?
Neste artigo, você vai entender seus direitos trabalhistas após a demissão e saber quando procurar ajuda jurídica.

Quais São os Tipos de Demissão?

Antes de tudo, é importante entender como você foi desligado da empresa. Isso influencia diretamente nos direitos que você pode exigir:

1. Demissão sem justa causa

É quando a empresa decide encerrar o contrato de trabalho sem que o funcionário tenha cometido falta grave.

2. Demissão por justa causa

Ocorre quando o trabalhador comete uma falta considerada grave, como roubo, insubordinação ou abandono de emprego.

3. Pedido de demissão

Quando o próprio funcionário decide sair da empresa.

4. Acordo entre as partes

Desde a Reforma Trabalhista, é possível fazer um acordo entre empresa e funcionário para encerramento do contrato.

Quais São os Seus Direitos Trabalhistas Após a Demissão?

A depender do tipo de demissão, você pode ter direito a:

✅ Aviso prévio

Pago ou trabalhado, equivalente a 30 dias de salário.

✅ Saldo de salário

Valor proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão.

✅ Férias vencidas e proporcionais

Com acréscimo de 1/3 do valor, conforme a Constituição.

✅ 13º salário proporcional

Correspondente aos meses trabalhados no ano da demissão.

✅ Multa de 40% do FGTS

Em caso de demissão sem justa causa.

✅ Saque do FGTS

Permitido em algumas modalidades de demissão.

✅ Seguro-desemprego

Disponível em demissões sem justa causa, desde que cumpridos os requisitos.

Quando Procurar um Advogado Trabalhista?

Nem sempre a empresa cumpre com todos os direitos. Por isso, é fundamental procurar um advogado trabalhista quando:

• Você tem dúvidas sobre valores recebidos ou verbas rescisórias.
• A empresa não assinou sua carteira corretamente
• Houve assédio, perseguição ou humilhação no trabalho.
• O FGTS não foi depositado corretamente.
• A empresa te demitiu verbalmente sem formalizar.
  

A Importância de Consultar um Especialista

Muitas vezes, o trabalhador deixa de receber valores importantes por não saber que tem direito. Um advogado pode calcular exatamente o que você deve receber e, se necessário, entrar com ação na Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.

MV Advocacia: Protegendo os Direitos de Quem Trabalha

O escritório MV Advocacia é especializado em direito trabalhista e está pronto para te orientar com clareza e responsabilidade. Nossa equipe analisa seu caso com cuidado, identifica possíveis irregularidades e atua de forma estratégica para garantir tudo o que você tem direito após a demissão.

Se você foi demitido e está inseguro sobre o que fazer, fale conosco. Estamos aqui para proteger seus direitos.

Conclusão

Conhecer seus direitos trabalhistas após a demissão é fundamental para evitar prejuízos e abusos por parte da empresa. Se tiver qualquer dúvida, busque ajuda profissional. A MV Advocacia está à disposição para te atender com agilidade, transparência e dedicação.